退職給付債務計算【DBO計算(旧PBO計算)】、退職金・年金制度設計、企業年金資産運用など

企業年金・退職金に関する経営課題を解決するコンサルティング【IICパートナーズ】

退職金・年金制度コンサルティング

制度コンサルティングイメージ

企業が抱える退職金・企業年金制度に関する課題を解決!

IICパートナーズの「退職金・年金制度コンサルティング」は以下にあげるような、企業が抱えがちな退職金・企業年金制度に関する課題を解決します。

よくある課題・悩み

  • 定年を延長する予定だが、退職金・企業年金制度を合わせて見直したい
  • 企業再編があったが退職金・企業年金制度の見直しを行っていない
  • 人事制度を見直す予定だが、退職金・企業年金制度についても合わせて見直したい
  • 財務上のリスクを軽減させるためにDC への移行を検討したい
  • 制度変更を検討しているが財務的な影響をシミュレーションした上で検討したい

退職金・年金制度コンサルティングの5つのポイント

Image:コンサルティングのポイント

  • 中立的な立場だからこそできる、真に企業の立場に立ったコンサルティング
  • コミュニケーションを重視し、企業個別のニーズにきめ細やかに対応
  • アクチュアリー・年金数理人等の専門家による高品質なサービス
  • 財務上のインパクトの測定に役立つ、安価でスピーディーなコスト計算
  • 豊富な実績に基づく知見と課題解決力



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どのように課題を解決するのか?~サービス内容~

コンサルティングの流れ

単一的なプランデザインではなく、お客さまの経営戦略・課題に合わせたオーダーメイドの退職金・企業年金制度を構築します。詳細については以下のリンクよりご確認ください。

厚生年金基金に加入している場合

厚生年金基金に加入している事業所特有の課題を解決するため、厚生年金基金制度の加入事業所向けコンサルティングサービスを提供しています。サービス内容等、詳細については以下のリンクよりご確認ください。

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課題解決の例~お客さま事例~

小野薬品様制度コンサルティング事例

小野薬品工業株式会社様

「最終給与比例制からポイント制へ移行するにあたり、適切なコンサルティングにより、目標をすべて達成できました」

メモリーテック様制度コンサル事例

メモリーテック株式会社様

「財務・キャッシュのインパクトを予測する将来シミュレーションと的確な提案により、制度統合という長年の課題を解決できました」

デクセリアルズ様制度コンサル事例

デクセリアルズ株式会社様

「当社の方針・人事制度を深く理解した戦略的なコンサルティングにより、プロジェクトを効率的に進められました」

コスト例・お見積りについて

以下に参考例を取り上げます。実際のサービス提供においては、お客さま・プロジェクトごとに規模、内容等が異なるため、コンサルタントによるヒアリングの後、個別見積となります。このため、コストの目安が知りたい・概算見積が欲しい、等の場合、お手数ですが弊社までお問い合わせください。

例1:コンサルティングサービス

コンサルティング内容 退職一時金制度及び確定給付企業年金制度について、給与比例制からポイント制への変更
費用例 第1フェーズ:200万円
第2フェーズ:200万円
第3フェーズ:100万円
(いずれも税別)

例2:厚生年金基金加入事業所向けコンサルティングサービス

コンサルティング内容 加算部分の代替制度検討
費用例 10万円/月(税別)

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