サービス紹介
SERVICE
IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。
アクチュアリー・年金数理人に加え、公認会計士・運用コンサルタント・システムエンジニア など各分野のプロフェッショナルが、お互いの専門性を尊重しつつ協力し、お客さまの課題解決に尽力しています。お客さまの成長と、メンバー及び会社の成長を同時に達成する。そういう会社であり続けたいと思います。
退職給付債務計算
退職給付債務の計算に求めるものは、「スピード」や「コスト」あるいは「計算ソフトの操作性」といったように、お客さまによってさまざまですが、業務を成功させるために、絶対に欠かせないものがあるのをご存じでしょうか。
それは、「お客さまと計算担当者の直接的なコミュニケーション」です。
サービス内容
01退職給付債務計算サービス
IICパートナーズは、コンサルタントが退職給付債務計算(DBO計算)を直接サポートし、お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。より円滑に、より効率的に退職給付会計業務を進めるためのサポートを、ぜひ私たちにお任せください。
02退職金共済計算サービス
IICパートナーズは企業年金の財政計算や退職給付債務計算等の年金数理計算で培った経験を基に、退職金共済制度の責任準備金の算出や、長期財政診断サービスをご提供致します。
03企業年金財政計算サービス
加入者の加入・脱退・基準給与上昇等の人事に関する状況や、年金資産から長期的に期待できる収益等の経済的状況を基に、制度運営上に必要な掛金を算定し、年金資産の積立に関する長期計画を立てるサービスです。
04定年延長に係る財務シミュレーションサービス
働き方改革への対応として人事制度の改革や労務管理の改善等が行われていますが、これら働き方改革への対応に伴う退職金制度への影響についてご相談いただくことが多くなりました。そこでコンサルティングサービスよりも低コストでお客様に共通する課題を解決することができるソリューションサービスを開発しました。
年金資産運用コンサルティング
近年、コーポレートガバナンスの強化と歩調を合わせるように企業年金ガバナンスに関する法令・規制が強化され、企業年金を運営している基金・企業は、法令・規制に沿った企業年金ガバナンスの整備が一段と求められております。
また、経済成長の鈍化に伴う運用環境の変化に対応するため、年金資産の運用方法、投資対象の多様化・高度化が著しく進んできておりますが、それらの商品を選定する際の適格評価の必要性も高まっております。
上記のような法令・規制の強化、投資対象の多様化・高度化が進む中で、IICパートナーズは、企業ならびに企業年金様向けに、総合的な年金運用コンサルティングサービスを提供し、お客様の企業年金ガバナンスの整備をサポートさせていただいております。
退職金・企業年金制度の設計サポート
高齢化社会が進むにつれて、定年の延長やシニア社員の活用など、企業が取り組まなければならない事項が、ますます増えています。特に退職金や企業年金制度を設けている企業では、人事制度を含めて各種制度の見直しが求められます。
IICパートナーズはこうした課題に対応すべく、人事・退職金・年金の複合的かつ高度な専門性を持ち、中立的な立場で支援するイグジットマネジメント専業コンサルティング会社「クミタテル株式会社」を設立致しました。
クミタテルでは、退職金・年金制度に関する現状分析や制度設計のサポート、シニア向けの研修の企画・運営支援など、退職金制度の見直しやシニア雇用に関する多様なサービスを提供しております。(以下、クミタテル株式会社のWebサイトへリンクします。)
サービス内容
01人事・退職金・年金制度の総合コンサルティング
現状分析から制度設計、導入支援、そして研修まで。退職金や企業年金から人事制度まで高度な専門性を持つ私たちにあらゆることをご相談いただけます。
02退職金・企業年金に関する現状分析
複雑でわかりにくい退職金・企業年金の検討に専門家を加えることは有効ですが、そもそもどんな点が課題であるのかが把握できていないと、依頼先の選定や依頼内容の提示がミスマッチになる可能性があります。
まずは現状診断で解決すべき課題や方向性を明らかにしたうえで、「何を誰に依頼すべきか」をハッキリさせ、より効果的に外部の知見を活用することができます。
03企業向け確定拠出年金導入支援サービス
確定拠出年金の設計から運営管理機関の選定・教育プランの作成もお任せください。
04研修サービス「リトレ」
人事方針や退職金・年金制度の変更に合わせ、社内研修の再構築を行い、研修の企画及び運営支援を行います。